טיפ חדשות
  • דף הבית
  • ישראל
  • חיפה והסביבה
  • צרכנות
  • בריאות
  • כלכלה
  • משפט
  • תיירות
  • בילוי ופנאי
  • ספורט
  • דף הבית
  • ישראל
  • חיפה והסביבה
  • צרכנות
  • בריאות
  • כלכלה
  • משפט
  • תיירות
  • בילוי ופנאי
  • ספורט
מבזקי חדשות:
  • המסע להורות עצמאית – בחירות אישיות ורפואיות בדרך
  • מרכז רפואי כרמל בחיפה: ד"ר שירין שחאדה מונתה לסגנית מנהל מחלקת הילדים
  • במכללה הטכנולוגית נוף הגליל, נמשכת מסורת הסיורים הלימודיים במבנים בעלי ערך אדריכלי ועיצוב מיוחד
  • לקראת חנוכה, כל מה שרצית לדעת על שמן: מה באמת בריא, מה רצוי לצמצם, אילו מיתוסים הגיע הזמן לשבור?
  • קניון עופר רמת אביב: ערב תרבות מעשיר ומרתק עם תא"ל במיל' אבי בניהו
  • "מאירים את הגליל" בחנוכה: מנהלת תנופה במיזם  תיירותי חדש
  • טרנד הסריגים המובילים לחורף 2026: גווני חום, מרקמים שונים ואלגנטיות מודרנית
  • חנוכה, חג השמן – תרתי משמע: כך תעברו את החג בלי לעלות במשקל
  • עיסוי כמחווה לעצמי: למה חשוב לפנק את עצמך
  • ביה"ח כרמל בחיפה התחדש במערכת ניווט חדשנית מדגם Pulse® Surgical Intelligence Platform
טיפ חדשות
  • דף הבית
  • ישראל
  • חיפה והסביבה
  • צרכנות
  • בריאות
  • כלכלה
  • משפט
  • תיירות
  • בילוי ופנאי
  • ספורט
  • דף הבית
  • ישראל
  • חיפה והסביבה
  • צרכנות
  • בריאות
  • כלכלה
  • משפט
  • תיירות
  • בילוי ופנאי
  • ספורט
כיצד אדם עיוור יכול לעבוד?
ראשי » בריאות » כיצד אדם עיוור יכול לעבוד?

כיצד אדם עיוור יכול לעבוד?

12 במאי 2020 20:58

המוסד לביטוח לאומי: מי שאיבד עין יכול לעבוד בעבודה שאין בה צורך "בראייה דו-עינית"

מנפלאות ועדה רפואית של המוסד לביטוח לאומי. אדם שאיבד את מאור עינו האחת, סובל מראייה מטושטשת בעין השנייה ומבעיות נפשיות חמורות, לא איבד 50% מיכולתו לעבוד ולכן אינו זכאי לקצבת אי כושר עבודה.

העובד, בן 35, חסר השכלה, שעבד כצבעי ונפגע בתאונת עבודה ונקבעו לו 51% נכות,, הגיש באמצעות עו"ד סאמי אבו ורדה מחיפה, מומחה לביטוח לאומי ונזקי גוף, ערעור לבית הדין  נגד החלטת הועדה הרפואית בטענה שהוועדה לא התייחסה למצבו ולמסמכים שהוגשו לה ובהם בין השאר קבעו רופאים כי אינו יכול להמשיך לעבוד, לא נימקה את החלטתה.

בפרוטוקול הועדה נקבע "לגבי הליקוי בגין הראיה, מסוגל לעבוד בעבודה שאין בה צורך בראיה דו עינית".  על כך שואל עורך הדין " לא ידוע שישנה עבודה המצריכה עין אחת, גם אם ישנה עבודה כזו, מצבו של המערער אינו מאפשר אפילו עבודה כזו, הואיל והוא סובל מעיוורון כמעט מלא בעין"

עו"ד סאמי אבו ורדה

 כמו נכן נטען שהוועדה לא התייחסה להיסטורי הרפואית של האיש ולגבי הבעיה הנפשית שלו נכתב בפרוטוקול " לגבי הליקוי בגין הפרעה רגשית – התנהגותית […] לדעת הועדה, התובע מסוגל לעבוד, אך ללא לחץ נפשי מיוחד".  והשאלה היא  מה הפירוש עבודה ללא  "לחץ נפשי מיוחד"?

 לטענת עורך הדין סאמי אבו ורדה  בהתחשב במגבלות שאותן קבעה הועדה. עיוורון בעין אחת וראיה מטושטשת בעין השנייה גם אם הוא משתמש במשקפיים, פגיעה נפשית חמורה מהם סובל המערער, מונעים ממנו מלעבוד בכל עבודה. 

בסיום התביעה כותב עורך הדין "לשיטת הוועדה, אדם עם עין אחת, יד אחת, אצבע אחת, רגל אחת, אוזן אחת עם מצב נפשי קשה אשר מחובר לקטטר !! יכול לעבוד כשומר בחניון שכל מה שצריך לעשות זה ללחוץ עם האצבע, הבודדת שיש לו, על כפתור פתיחת וסגירת שער החניון !!"

 לכן מבקשת התביעה מבית הדין לעבודה להחזיר את תביעתו של האיש "לוועדה בהרכב חדש שתדון בדרגת אי הכושר תוך מתן הנחיות והוראות בהתאם לפסיקה".

בית דין לעבודה עו"ד סאמי אבו ורדה
« פוסט קודם
פוסט הבא »
טיפ יומי
11 בדצמבר 2025 דן ליאורי

המסע להורות עצמאית – בחירות אישיות ורפואיות בדרך

המסע הזה כולל התמודדויות, אך גם הרבה מאוד אפשרויות רפואיות מתקדמות שנועדו לתמוך במי שבוחרים בדרך הזו.


היפוקמפוס - Data Marketing ומסעות לקוח
אודות טיפ

אתר החדשות Tip היה מראשוני אתרי החדשות באינטרנט בישראל בסוף שנות ה-90 של המאה הקודמת. האתר הביא סיפורים בלעדיים בצד ידיעות חדשותיות ממגוון נושאים. לאחר פעילות של כמה שנים האתר נסגר .

דווקא בימים אלה, שבהם עוברת התקשרות הישראלית טלטלה עזה, חשנו צורך בחידוש הפורמט של אתר חדשות בלתי תלוי, המביא לגולשים את מבחר החדשות ובצידם הטיפים החמים של הרגע.

 

הגינות ויושרה עיתונאית

אנו מבטיחים להימנע ככל שניתן מהעלאת תכנים פוגעניים, מהצגת ידיעות המבוססות על שמועות, כי אנו נאמנים לאתיקה העיתונאית האחת והיחידה: לדווח את האמת, בזמן הנתון, בהגינות וביושרה עיתונאית.

מנהל האתר, יובל פלג, עיתונאי ותיק ומרצה לעיתונות באוניברסיטאות ובמכללות אקדמיות, יחד עם צוות הכותבים ישמרו על הכללים האלה ויהיו פתוחים וקשובים לכל בקשה, פנייה או הערה על תוכני האתר.

צור קשר

ניתן ליצור איתנו קשר באמצעות המייל:

[email protected]

מערכת האתר פועלת על פי חוק ומכבדת את זכויות היוצרים – לפי ס׳ 27א לחוק זכויות יוצרים – אם זיהיתם יצירה שלכם באתר אתם מוזמנים ליצור קשר למתן קרדיט [email protected]

גלילה לראש העמוד